據(jù)悉，“十二五”馬上就要結(jié)束了，各個(gè)職業(yè)都忙著來擬定“十三五”方案，回看“十二五”，就
電線電纜行業(yè)來說：公司應(yīng)做強(qiáng)做大、做精做專，進(jìn)步工業(yè)集群開 展水平，優(yōu)化工業(yè)安排構(gòu)造。經(jīng)過收買、吞并、聯(lián)合等工業(yè)重組活動，爭取到“十二五”晚期在職業(yè)界構(gòu)成2-5家銷售額達(dá)300-500億元而且具有必定世界 競賽才能的大型公司集團(tuán)，構(gòu)成8-15家銷售額達(dá)100億元而且在專業(yè)商品領(lǐng)域具有較強(qiáng)世界競賽才能的專業(yè)化特征公司，構(gòu)成一批商品各具特征、專業(yè)制作才 能強(qiáng)、配套較為徹底、差異化開展的區(qū)域線纜工業(yè)集群，構(gòu)成一批具有專業(yè)出產(chǎn)特色以及區(qū)域競賽優(yōu)勢的中小公司。
但其實(shí)現(xiàn)實(shí)是，電線電纜“十二五規(guī)劃” 的很多目標(biāo)并沒有實(shí)現(xiàn)。我國前10名電纜公司產(chǎn)量占比不到10%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于歐美國家的50%及以上。工業(yè)以往依托規(guī)劃擴(kuò)大帶來的開展已不能繼續(xù)，工業(yè)的轉(zhuǎn)型升級變得愈加迫在眉睫。我國
電線電纜職業(yè)中公司數(shù)量近萬家，且97%左右都是中小型公司。“創(chuàng)新”仍然是線纜職業(yè)“軟肋”，一些公司推出的電線電纜新商品還是跟風(fēng)之作居多，線纜職業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新之路仍需我們探索前進(jìn)。
不僅如此，市場環(huán)境也有了改變，受宏觀經(jīng)濟(jì)及區(qū)域經(jīng)濟(jì)開展減速影響，下流中低端商場全體需求缺少，有些職業(yè)使用項(xiàng)目因工程進(jìn)度延期交貨、人工成本剛性上漲等多種要素影響，職業(yè)界開工缺少、中低端商場產(chǎn)能過剩表象較以往更為杰出，商場競賽進(jìn)一步加重。
大的環(huán)境現(xiàn)已改變，按照以往的發(fā)展道路明顯行不通，在這種大的外部條件改變下，公司或自動、或被迫挑選本身公司的開展之路。有的公司挑選了做大做強(qiáng)的開展型 公司戰(zhàn)略，有的公司挑選了穩(wěn)定型公司戰(zhàn)略，有的公司挑選了退出市場的緊縮公司戰(zhàn)略，也或是組合型公司戰(zhàn)略。關(guān)于戰(zhàn)略，本身無所謂好與壞，關(guān)鍵是要實(shí)事求 是，尋找適合自己的才是最好的。
電線電纜職業(yè)的開展當(dāng)然是不能只依托公司的自立更生，有關(guān)政府部門也應(yīng)當(dāng)做出輔導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)，有關(guān)部門可嘗試從 以下幾個(gè)方面進(jìn)行職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。一是加強(qiáng)商場監(jiān)督和懲戒力度。包含全面落實(shí)公司商品質(zhì)量主體責(zé)任、強(qiáng)化工業(yè)政策束縛和引導(dǎo)效果、加速推行電纜公司商品質(zhì)量分類監(jiān)管準(zhǔn)則、加大電纜出產(chǎn)公司和商品質(zhì)量的執(zhí)法監(jiān)督力度，嚴(yán)厲出口
電線電纜商品檢驗(yàn)監(jiān)管、完善要點(diǎn)范疇和要點(diǎn)環(huán)節(jié)商品質(zhì)量管控準(zhǔn)則。二是強(qiáng)化職業(yè)協(xié)會引導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)效果，進(jìn)步業(yè)界公司自律才能。三是大力支持職業(yè)整合，鼓舞公司間進(jìn)行股權(quán)方面的收買吞并。因?yàn)閲液暧^經(jīng)濟(jì)增速出現(xiàn)放緩趨勢，電纜行業(yè)作為根底設(shè)施建造和機(jī)電制作配套工業(yè)，商場需求全體不會再有以往大規(guī)劃出資拉動帶來的高速增加，而是進(jìn)入平穩(wěn)開展期。
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