補(bǔ)償導(dǎo)線最佳工作環(huán)境
比利時(shí)安特衛(wèi)普承認(rèn)了比利時(shí)孟山都公司今年再次作為10個(gè)最佳工作環(huán)境在比利時(shí)。孟山都補(bǔ)償導(dǎo)線公司排名第六類公司與500多個(gè)雇員”頒獎(jiǎng)典禮的“最佳”工作場(chǎng)所2015年3月10日在布魯塞爾,比利時(shí)。價(jià)格一部分的Great年度分類提供工作學(xué)會(huì)作為伙伴與Vlerick商學(xué)院。
孟山都補(bǔ)償導(dǎo)線公司授予承認(rèn)人力資源政策,針對(duì)隸屬于富納大力發(fā)展和進(jìn)步的雇員。這些政策幫助營(yíng)造了工作吸引力、Monsanto比利時(shí)感到自豪,平均網(wǎng)站,雇員與安特衛(wèi)普是20年來(lái)的社會(huì)。
年度分類的“最佳工作環(huán)境”的獨(dú)立分析采用了一種政治文化和社會(huì)的生殖保健,以及采訪基礎(chǔ)上的雇員。
遵循三個(gè)社會(huì)價(jià)值觀,攜手合作,激勵(lì)和指導(dǎo),Monsanto創(chuàng)立了一個(gè)強(qiáng)有力的政治支持其雇員的生殖保健,以便它們能夠制定自己的職業(yè)成功的社會(huì)成員。每個(gè)補(bǔ)償導(dǎo)線雇員描述其目標(biāo)及其未來(lái)的愿望在聯(lián)合國(guó)內(nèi)部以及在反恐執(zhí)行局的協(xié)助下,進(jìn)行密切合作,以便創(chuàng)造自己的職業(yè)規(guī)劃。
“與孟山都補(bǔ)償導(dǎo)線公司,雇員是我們自己的職業(yè)指導(dǎo)的。由于我們負(fù)責(zé)其雇員本組織內(nèi)部的事態(tài)發(fā)展表明,我們認(rèn)真motivons就其未來(lái)和化為實(shí)際工作人員發(fā)展計(jì)劃”,呂克Verstraete局長(zhǎng)家里孟山都公司在比利時(shí)的生殖健康。
“我們感到非常自豪的是,我們的對(duì)外貿(mào)易總額排名中排位的頂級(jí)10以及我們的愿景的生殖健康”贏得了e。“我們將之視為一個(gè)確認(rèn)和領(lǐng)導(dǎo)力繼續(xù)我們的理想。我們要不斷改進(jìn)我們的生殖保健系統(tǒng),應(yīng)該讓我們?cè)谖覀兊墓蛦T和管理政策指導(dǎo)和提供更透明的方式與我們的雇員。”
Monsanto比利時(shí)仍在努力尋找富有才華的雇員來(lái)自各種背景。每年提供大約40,該公司提供的各項(xiàng)服務(wù)的初步培訓(xùn)針對(duì)青年工人和參與“挑戰(zhàn)”,夏季的實(shí)習(xí)學(xué)生年度夏季的第一年化學(xué)工業(yè)或科學(xué)學(xué)士。Monsanto比利時(shí)還積極參加就業(yè)的環(huán)境研究方案置于補(bǔ)償導(dǎo)線不利地位。Monsanto比利時(shí)創(chuàng)始伙伴之一是“倡議”,這一倡議SIRA Scheikundige vzw率領(lǐng)Antwerpen Regio工業(yè)和社會(huì)合作伙伴的計(jì)劃,它試圖把年輕人的求職技能化學(xué)品部門征聘并有未來(lái)。
Monsanto比利時(shí)積極鼓勵(lì)其補(bǔ)償導(dǎo)線雇員參與在地方社區(qū)和慈善事件,如“Antwerp 10英里處”、“Drakenbootfestival”、“Kom op Kanker法理學(xué)》”和“geven leven doet”。
孟山都公司是一家可持續(xù)農(nóng)業(yè)與超過(guò)22 000名雇員在全世界。我們生產(chǎn)種子的水果、蔬菜和重要的作物,如玉米、大豆和棉花,幫助農(nóng)民獲得較好收成同時(shí)利用水和其他重要資源能夠更有效地發(fā)揮作用。我們正在以參與性的方式持久解決辦法,以查明土壤健康的各種手段,幫助農(nóng)民使用各種證據(jù)來(lái)改進(jìn)耕作和作物保護(hù)產(chǎn)品,盡量減少損害的物種害蟲(chóng)和疾病。
在比利時(shí),Monsanto補(bǔ)償導(dǎo)線公司擁有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)化學(xué)品安特衛(wèi)普同750多名員工,并在布魯塞爾承諾監(jiān)管和企業(yè)。
