補償導(dǎo)線工作環(huán)境
倫敦在一個新的
補償導(dǎo)線“白皮書”,未來所做的工作和《經(jīng)濟學(xué)家》資料處,由眾多轉(zhuǎn)而同richo歐洲一些學(xué)者和企業(yè)家impacteront觀測期哪些因素和決定我們今后工作環(huán)境在今后10至15年。
確定的三個主要趨勢預(yù)示著未來更加機動、更自動化,并
補償導(dǎo)線基本上是由雇員創(chuàng)造新型查賬員。進行在線調(diào)查表明,對500名領(lǐng)導(dǎo)人的趨勢影響最大的應(yīng)該是明天的專業(yè)領(lǐng)域:
人類工程學(xué),不管你工作:因為越來越多的數(shù)字,我們可以為世界各地工作,導(dǎo)致我們無論是在公共場所或。
自動化:發(fā)展自動化可能使某些行業(yè)過時;注重社會的創(chuàng)造力和智慧將增值。
工作模式的變化:管理得更好,最好鼓勵企業(yè)的成功從長遠來看。
轉(zhuǎn)而同richo公司總裁David Mills、歐洲,他說:“在其長期戰(zhàn)略的情況下,
補償導(dǎo)線企業(yè)應(yīng)做好準(zhǔn)備,確保未來技術(shù)納入它們的能力和資源,以優(yōu)化基本過程之前采取的步驟。這一方針有助于奠定基礎(chǔ),為新工作方法以及為建立環(huán)境協(xié)作,這將有助于吸引和留住人才。為了做到這一點,查賬員的態(tài)度和技能至關(guān)重要。他們的作用對問責(zé)制和積極性的雇員將越來越重要成功的企業(yè)。”
除了重要趨勢預(yù)計impacter所有部門,這份
補償導(dǎo)線白皮書想象行政機構(gòu)、銀行、醫(yī)院和大學(xué)的明天。這些事態(tài)發(fā)展使許多關(guān)鍵機構(gòu)逐漸老化的歐洲城市的措施主要包括:
銀行自動化進程,因而需要雇主進一步著眼于人文品質(zhì)的重要性
數(shù)字方式合作官員身在何處,包括與加速轉(zhuǎn)變工作方法
醫(yī)院工作人員依靠一個非常堅實和培養(yǎng)多技能、能夠負(fù)擔(dān)下滲透壓力變化率停滯的預(yù)算和越來越多的病人面對復(fù)雜的健康問題
大學(xué)使用的教學(xué)方法更加靈活,以便縮小世界專業(yè)學(xué)生
戴維·米爾斯又說:“不知道哪些趨勢主導(dǎo)
補償導(dǎo)線工作世界明天,我們確信,在今后10至15年的工作環(huán)境,更會更加順暢、連接和協(xié)作,為滿足提出在數(shù)字時代的工作。”
轉(zhuǎn)而同richo是一家專門從事全球技術(shù)設(shè)備、辦公室自動化、圖像制作、印刷辦法的文件管理系統(tǒng)和信息技術(shù)服務(wù)。工作組,轉(zhuǎn)而同richo設(shè)在東京,200多個國家和地區(qū)。在本財政年度終了2014年3月,工作組轉(zhuǎn)而同richo銷售額達到了2.195億日元按照《國際財務(wù)報告準(zhǔn)則》的會計準(zhǔn)則(大約為2 130億美元)。
大部分所帶來的收入來自社會產(chǎn)品、方案和服務(wù),改善人口和信息之間的互動。飛機還生產(chǎn)轉(zhuǎn)而同richo數(shù)碼照片和工業(yè)產(chǎn)品方面優(yōu)先安排專門多次。企業(yè)應(yīng)被視為他作了高質(zhì)量的技術(shù)水平,其異常高的顧客服務(wù)及其在
補償導(dǎo)線可持續(xù)發(fā)展方面的舉措。
